변화가 필요한 순간 사람들은 다양한 감정이 든다. 대표적인 것이 바로 두려움인데, 그 원인 중 하나는 목적지가 너무 멀게만 보여 큰 행동을 해야 할 것 같다는 부담 때문일 것이다. 미리부터 지레 겁을 먹고 시도조차 하지 않은 적이 얼마나 많았던가? 책 소개 《아주 작은 반복의 힘(One Small Step Can Change Your Life: The Kaizen Way)》은 미국의 유명한 작가, 컨설턴트, 교수인 로버트 마우어의 대표작이다. 이 책에서 저자는 일본 철학인 카이젠(Kaizen, 改善, 개선, 이 책에서는 스몰 스텝으로 번역됨)의 개념을 소개하고 있다. 따라서 이 책을 이해하려면 카이젠에 대해 알아야 한다. 비즈니스 측면에서는 프로세스와 시스템을 조금씩 개선하여 효율성과 생산성을 높이는 것..
사람들은 변화를 원한다. 때로는 자신의 삶이 만족스럽지 못해서 그럴 수도 있고, 큰 아픔을 겪은 뒤에 그런 경우도 있다. 변화는 쉽지 않은데, 누군가 변화하기 위해 정말 필요한 것인데 내가 보지 못하던 부분을 말해준다면 어떨까? 책 소개 《이 진리가 당신에게 닿기를(The Fifth Agreement)》는 멕시코의 작가이자 영적 스승인 돈 미겔 루이스의 저서이다. “흠결 없는 언어로 말하라”, “어떤 것도 개인의 잘못으로 받아들이지 마라”, “함부로 추측하지 마라”, “항상 최선을 다하라”의 네 가지로 변화의 약속(agreement, 지혜의 의미가 큼)을 제시한 전작 《네 가지 약속(The Four Agreements)》은 돈 미겔 루이스의 저서 중 가장 잘 알려진 저서다. 본서는 여기에 “의심하라, 그..
탁월한 사람이 되는 것은 누구나 원하는 바이다. 이를 위해 1류 대학, 좋은 학군, 특정한 선생님이나 스승의 문하 등 사람들은 소위 좋은 집단에 들어가려고 애쓴다. 특히나 공부나 스포츠, 예술의 경우 이런 현상은 더욱 심하다. 심지어는 자신의 현재 능력과 상관없이 이런 집단에 들어가면 유능한 사람으로 변할 것이라는 기대를 갖는다. 근데 정말 그런 걸까? 책 소개 《탤런트 코드(THE TALENT CODE)》는 미국의 작가이자 자기 계발 전문가인 대니얼 코일의 대표작이다. ‘왜 어떤 집단 출신의 사람들은 뛰어난 능력을 발휘할까?’ 저자는 이 문제의 답을 찾기 위해 오랜 기간 전 세계에서 최고로 꼽히는 팀들을 찾아다녔다. 실리콘밸리의 IT 기업, 미 해군 특수부대, NBA 농구팀, 극단 등 자기 분야에서 상..
‘어떻게 사람이 하고 싶은 걸 다 하면서 사냐?’ 부모님, 어른들 심지어 드라마나 영화에서조차 계속하는 말이다. 그런 생각은 내 잠재의식 속에서 법칙이 되어 아예 기대도 하지 않는 경우가 얼마나 많았던가. 원하는 것을 가지지 못하는 불만이 내 안에 있지만 인생은 원래 그런 거라며 만족하기 위해 노력하지 않았는가? 책 소개 《해빙 잇 올》은 성공한 기업가이자 자기계발 전문가인 존 아사라프가 쓴 책이다. 이 책에서 아사라프는 자신의 전문적이고 개인적인 삶에서 성공을 거두는 개인적인 여정을 공유하고, 독자들이 그렇게 할 수 있도록 실질적인 조언과 전략을 제공한다. 책은 "1부 운명의 신은 공평하지 않다", "2부 Nothing or Everything", "부록 인생 설계 매트릭스"의 세 부분으로 구성되어 있..